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劳资专员
面议 1年以上 大专
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
福州香米拉酒店投资有限公司 最近更新 3148人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.协助人力资源总监安排好各项工作,掌握国家有关人事、劳资、社保的政策法规及酒店人事管理制度,组织本部门人员开展各项工作。 2.根据酒店人事管理制度的规定,拟订并完善人力资源管理体系,制订包括招聘、劳动合同、薪资、社保、绩效考核、员工关系管理、员工职业生涯规划等在内的各项管理制度,明确相应的操作程序,使酒店的人事管理制度化、系统化。 3.完成人力资源报表统计、整理和上报工作以及员工假期审核等工作。 4.严格遵守人事管理规范,秉公办事,注意保密。 5.检查审核每月的工资社保执行情况,及时向上级反馈。 6.根据相关规定,完成员工各类保险的上缴和代扣工作。 7.根据相关规定,完成员工社保核定、报审、转移和人事挡案管理等工作。 8.开展人员招聘、人事调配、人事考核、员工离职、合同管理等工作及相关手续。 9.协助人力资源总监管理和调度行政车辆使用。 10.配合协调安排员工业余文体活动和员工生日会等工作,做好员工关怀。 11.完成上级领导交办的其他工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在福清人才网上看到的。
工作地点
地址:福州永泰县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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